Полученные данные были проранжированы, приписывая меньшему значению меньший ранг (табл. 3, табл. 4).
Проранжированные значения по «оценке стиля управления» табл. 3
№п\п |
авторитарный |
пассивный |
демократический |
1 |
14,5 |
6 |
12 |
2 |
2,5 |
1,5 |
1,5 |
3 |
1 |
1,5 |
5 |
4 |
2,5 |
3,5 |
12 |
5 |
4 |
12 |
5 |
6 |
7,5 |
12 |
12 |
7 |
14,5 |
15,5 |
5 |
8 |
11 |
12 |
1,5 |
9 |
14,5 |
12 |
5 |
10 |
11 |
6 |
12 |
11 |
7,5 |
3,5 |
15,5 |
12 |
5 |
12 |
15,5 |
13 |
7,5 |
8,5 |
8,5 |
14 |
7,5 |
6 |
5 |
15 |
11 |
8,5 |
8,5 |
16 |
14,5 |
15,5 |
12 |
17 |
17 |
1,5 |
19 |
18 |
18,5 |
10 |
5,5 |
19 |
15 |
18 |
15 |
20 |
18,5 |
14 |
10,5 |
21 |
10,5 |
7 |
2 |
22 |
5,5 |
4 |
10,5 |
23 |
13 |
1,5 |
5,5 |
24 |
15 |
14 |
17 |
25 |
10,5 |
10 |
13 |
26 |
10,5 |
7 |
10,5 |
27 |
15 |
18 |
5,5 |
28 |
5,5 |
14 |
18 |
29 |
8 |
14 |
15 |
30 |
3 |
18 |
1 |
31 |
5,5 |
10 |
5,5 |
32 |
1 |
4 |
15 |
33 |
2 |
4 |
10,5 |
34 |
5,5 |
7 |
5,5 |
35 |
10,5 |
14 |
5,5 |
Понятие профессионально важных
признаков.
Все многообразие психики так или иначе проявляется в трудовой деятельности человека, но вместе с тем эти проявления носят разный характер, который обусловлен специфическими для каждой профессии предметами и орудиями труда, а также и трудовыми задачами. Для изучения этого многообразия выделения профессионально важных признаков можно пров ...
Психофизический закон
Закон Фехнера.
Соотношение
E = C1x ln (R/ R1)
называется законом Фехнера или иногда законом Вебера—Фехнера.
Абсолютный порог ощущения — это наименьшая интенсивность стимула, достаточная для того, чтобы вызвать ощущение;
дифференциальный порог ощущения — это увеличение интенсивности раздражителя, достаточное для того, чтобы вызвать ...
Регулирующая функция
Это две взаимодополняющие функции, выполняемые эмоциями по отношению к определенным психическим процессам, т.е. представляющие собой частные случаи общего регулирующего их влияния. Речь идет о влиянии эмоций на накопление и актуализацию индивидуального опыта.
1).Эта функция обсуждается под разными названиями:
· закрепления - торможени ...
Разделы